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職業(yè)健康與安全管理體系
體系認(rèn)證
希爾威在礦山生產(chǎn)中始終堅(jiān)守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,注重每一位員工與承包商員工的生命安全。公司以“零工亡、零事故”為目標(biāo),以職業(yè)健康與安全管理體系建設(shè)為抓手,主動(dòng)識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn),積極制定應(yīng)對(duì)措施,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全“零”事故的管理目標(biāo)。河南發(fā)恩德公司、廣東發(fā)恩德公司均通過了ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
河南發(fā)恩德職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
河南發(fā)恩德職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
廣東發(fā)恩德職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
廣東發(fā)恩德職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
河南發(fā)恩德職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
河南發(fā)恩德職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書
安全生產(chǎn)制度建設(shè)
運(yùn)用事事明開展三方安全確認(rèn)
運(yùn)用事事明開展三方安全確認(rèn)

希爾威高度注重安全生產(chǎn)制度建設(shè),公司集合全集團(tuán)的力量編制了《金屬礦山安全生產(chǎn)精細(xì)化管理及數(shù)字化轉(zhuǎn)型手冊(cè)》,全面梳理了公司安全生產(chǎn)涉及的風(fēng)險(xiǎn),制定對(duì)應(yīng)措施,并整合進(jìn)數(shù)字化管理流程中,將安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況實(shí)現(xiàn)信息化動(dòng)態(tài)監(jiān)控。          

公司以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)為載體,在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和運(yùn)行中推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)雙重預(yù)防機(jī)制的構(gòu)建,成立雙重預(yù)防機(jī)制安全標(biāo)準(zhǔn)化工作組,負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機(jī)制工作的整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進(jìn),通過事事明系統(tǒng)將設(shè)備設(shè)施數(shù)據(jù)庫、作業(yè)活動(dòng)數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫與日常隱患排查巡檢結(jié)果相關(guān)聯(lián),自動(dòng)產(chǎn)生預(yù)警,落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”和“隱患排查治理”過程管控全記錄。          

三方安全確認(rèn)制度是由河南發(fā)恩德首推的全面安全監(jiān)督檢查制度,是指公司高級(jí)技術(shù)人員、乙方施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、作業(yè)面班長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員三方全部到齊,對(duì)作業(yè)面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查確認(rèn)后方能開工的制度。乙方提前一天將次日派工情況向甲方上報(bào),甲方技術(shù)部門根據(jù)派工情況,安排次日進(jìn)行安全確認(rèn)的技術(shù)人員;在三方都到場(chǎng)后,對(duì)作業(yè)面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全確認(rèn)。公司嚴(yán)格執(zhí)行三方安全確認(rèn)制度,做到不確認(rèn)不開工、不安全不開工、確認(rèn)不合格必須整改完成,否則不得作業(yè)。在整改期間,確認(rèn)人不得離開現(xiàn)場(chǎng),直到確認(rèn)合格,使安全生產(chǎn)真正做到了“關(guān)口前移、預(yù)防為主、層層把關(guān)、件件落實(shí)”。

風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急管理系統(tǒng)
希爾威持續(xù)多年開展了職業(yè)健康安全預(yù)防與管理工作,通過識(shí)別、認(rèn)知、分層管理的手段,在盡可能的情況下消除風(fēng)險(xiǎn)。
希爾威持續(xù)多年開展了職業(yè)健康安全預(yù)防與管理工作,通過識(shí)別、認(rèn)知、分層管理的手段,在盡可能的情況下消除風(fēng)險(xiǎn)。
為開展 ISO45001 認(rèn)證工作,公司對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理進(jìn)行了更深一步完善,對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn) 行了全面辨識(shí)、評(píng)估,更新了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估清單和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控隱患排查治理清單及重大風(fēng)險(xiǎn)清單。
職業(yè)健康與安全能力建設(shè)

希爾威不斷建立健全應(yīng)急預(yù)防體系,積極開展專項(xiàng)應(yīng)急演練與培訓(xùn),應(yīng)急演練主題包括了中毒窒息、高處墜落、消防應(yīng)急、炸藥庫爆炸、壓力容器爆炸、 尾礦庫防洪等多項(xiàng)易引起職業(yè)健康與安全事故的內(nèi)容。

我們的安全意識(shí)建設(shè)手段
  • 培訓(xùn)
    各子公司總經(jīng)理組織制定全年安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保全年人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過法定的20學(xué)時(shí)。新進(jìn)員工嚴(yán)格執(zhí)行72學(xué)時(shí)培訓(xùn)制度,每月10、20、30日對(duì)工隊(duì)作業(yè)人員開展定期安全教育培訓(xùn)。
  • 文化宣貫
    在礦區(qū)顯著位置安裝安全生產(chǎn)宣傳欄、安全掛圖、安全橫幅、安全標(biāo)語、安全警示牌、安全風(fēng)險(xiǎn)公告欄等,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。每天入井前開展班前會(huì)和安全宣誓活動(dòng)。每年6月份開展安全知識(shí)競(jìng)賽。
  • 活動(dòng)開展
    每年定期組織開展安全活動(dòng),例如安全生產(chǎn)月、家屬進(jìn)礦山、安全猜燈謎、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全宣傳日主題活動(dòng)等。
  • 考核機(jī)制
    對(duì)違反安全規(guī)程,安全意識(shí)差的員工進(jìn)行考核,督促改進(jìn)。
關(guān)心員工身心健康

希爾威高度重視職業(yè)病防治工作,制定并逐年更新《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》,積極構(gòu)建健康安全的職業(yè)病防治體系,不斷完善職業(yè)病管理制度。公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》,定期開展員工健康體檢、建立了覆蓋面 100% 員工健康檔案;定期委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)辦公和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行年度職業(yè)危害因素檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果公布在礦山宣傳欄;對(duì)可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。          

公司為員工提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品、并定期對(duì)員工進(jìn)行勞保用品使用培訓(xùn);積極開展職業(yè)病防治法宣傳周、職業(yè)病答題問答比賽等活動(dòng),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳;改善員工工作和生活環(huán)境,努力降低職業(yè)危害事故與職業(yè)病發(fā)生率。

職業(yè)健康體檢
職業(yè)健康體檢
職業(yè)健康宣傳
職業(yè)健康宣傳
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